Prima de activare 2026: 1.000 de lei pentru românii care se angajează după 30 de zile de șomaj
Statul român oferă o primă de activare de 1.000 de lei, neimpozabilă, plătită în două tranșe, pentru șomerii care se angajează cu normă întreagă pe cel puțin trei luni.
În 2026, statul român continuă să acorde prima de activare, un stimulent financiar de 1.000 de lei pentru persoanele care se angajează după o perioadă de șomaj. Măsura, reglementată prin Legea nr. 76/2002 și gestionată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), are ca scop reintegrarea rapidă pe piața muncii.
Cine poate beneficia de prima de activare?
Pentru a primi cei 1.000 de lei, neimpozabili, persoana trebuie să fie înregistrată ca șomer la ANOFM de cel puțin 30 de zile, să nu primească indemnizație de șomaj și să se angajeze cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de trei luni. De asemenea, în ultimele 12 luni, solicitantul nu trebuie să fi lucrat la același angajator și nu trebuie să fi beneficiat de o altă primă de activare în ultimul an.
Cum se plătește prima?
Suma de 1.000 de lei se acordă în două tranșe egale: prima jumătate la momentul angajării, iar a doua după împlinirea a trei luni de activitate la noul loc de muncă. Dacă raportul de muncă încetează mai devreme de trei luni, beneficiarul poate pierde dreptul la a doua tranșă.
Ce documente sunt necesare?
Dosarul trebuie depus la agenția teritorială ANOFM în maximum 30 de zile de la data angajării. Documentele includ:
- Cerere-tip (conform Anexei nr. 32 la norme)
- Copia contractului de muncă sau dovada angajării
- Declarație pe propria răspundere a angajatorului că nu a existat un raport de muncă anterior în ultimele 12 luni
- Declarație pe propria răspundere a solicitantului că nu a mai beneficiat de prima de activare în ultimele 12 luni
Documentele pot fi depuse personal, prin scrisoare recomandată sau prin e-mail.
Cazuri speciale
Prima de activare se acordă și persoanelor care se angajează pe perioadă determinată de cel mult 3 luni, dacă ulterior durata se prelungește la peste 3 luni sau devine nedeterminată. De asemenea, beneficiază de primă și cei care se angajează în termen de 30 de zile de la încetarea plății indemnizației de șomaj.
