Directorul interimar al Serviciului Național de Informații al SUA concediază șase persoane și îndepărtează zeci de specialiști

Bill Pulte, directorul interimar al Serviciului Național de Informații (ODNI) al Statelor Unite, a concediat șase persoane numite pe criterii politice de fosta directoare Tulsi Gabbard și a îndepărtat zeci de specialiști din domeniul informațiilor, conform a patru surse citate de CNN.

Cei 45 de funcționari de carieră, care lucrau la ODNI în misiune comună, au fost trimiși înapoi la agențiile de origine. Centrul Național de Combatere a Terorismului, o componentă a ODNI, nu a fost afectat de aceste reduceri, potrivit unei surse.

Contextul concedierilor

Pulte a declarat că a petrecut timp cu echipa Centrului Național de Combatere a Terorismului, lăudând profesionalismul acesteia. O altă sursă a indicat că ar putea urma până la 24 de concedieri suplimentare în următoarele săptămâni, dar numărul este puțin probabil să depășească această cifră. Pulte s-a consultat cu funcționari de carieră înainte de a lua aceste măsuri.

Concedierile reprezintă prima acțiune majoră a mandatului său, având ca scop reducerea drastică a personalului ODNI, care fusese deja redimensionat sub conducerea lui Gabbard. ODNI, care coordonează cele 18 agenții de informații, a fost criticat de aripa MAGA, care îl consideră un „stat profund” ostil președintelui.

Reacții și riscuri

Liderii democrați din comisiile de informații ale Senatului și Camerei Reprezentanților au avertizat că reducerile masive ar putea periclita securitatea națională. Trump l-a numit pe Pulte, fără experiență în securitate națională, cu mandatul de a reduce personalul, stârnind îngrijorări inițiale chiar și printre republicani. Totuși, discuțiile cu ușile închise de la Capitol Hill au atenuat parțial aceste temeri.

ODNI, creat după atacurile din 11 septembrie pentru a îmbunătăți partajarea informațiilor, s-a confruntat istoric cu critici pentru birocrație. În 2025, Gabbard anunțase intenția de a reduce personalul cu 40%. Surse descriu acum birourile ca fiind „mai mult de jumătate neocupate și dezordonate”, iar moralul angajaților este „amorțit și nemulțumit”, unii comparând situația cu trauma pandemiei de Covid.