Grupul polonez Symfonia integrează două firme IT românești și anunță angajări, în ciuda trendului global de concedieri
Symfonia a finalizat integrarea companiilor Softeh și NextUp într-un singur business în România și plănuiește să angajeze personal IT, deși piața globală se confruntă cu disponibilizări din cauza AI.
Grupul polonez de software Symfonia a finalizat achiziția și integrarea a două firme IT românești, Softeh și NextUp, creând un business unic pe piața din România. Într-un interviu acordat StartupCafe.ro, reprezentanții investitorului străin au anunțat că intenționează să facă angajări în IT-ul românesc, contrar tendinței globale de concedieri din sector, alimentată de ascensiunea inteligenței artificiale.
Detalii despre achiziție și integrare
Symfonia, un jucător important pe piața de software din Polonia, a cumpărat Softeh și NextUp, două companii românești specializate în soluții IT. După finalizarea tranzacției, cele două entități au fost integrate oficial într-o singură structură operațională în România. Această mișcare face parte din strategia de extindere regională a grupului polonez.
Angajări în ciuda trendului global
Deși piața globală de IT trece printr-o perioadă de concedieri masive, cauzată parțial de adoptarea tot mai largă a inteligenței artificiale, Symfonia adoptă o abordare diferită. „Noi folosim AI, dar peste aceasta avem nevoie să mai angajăm oameni”, au declarat oficialii companiei. Astfel, grupul polonez plănuiește să își extindă echipa din România, recrutând specialiști IT pentru a susține creșterea afacerii.
Contextul pieței IT din România
România rămâne o destinație atractivă pentru investițiile în IT, datorită forței de muncă bine pregătite și costurilor competitive. În timp ce marile companii tech globale anunță concedieri, Symfonia vede oportunități de creștere pe piața locală. Integrarea Softeh și NextUp consolidează prezența grupului în regiune și deschide noi perspective de dezvoltare.
Prin această mișcare, Symfonia demonstrează că, în ciuda provocărilor generate de AI, există încă nevoie de talente umane în domeniul IT, mai ales în zonele unde inovația și adaptarea la specificul local sunt esențiale.
