Legea salarizării unitare, ultima miză a premierului demis Bolojan pentru salvarea banilor din PNRR
România riscă să piardă 770 de milioane de euro din PNRR dacă nu adoptă legea salarizării unitare până la sfârșitul lui august. Foști miniștri de Finanțe și analiști avertizează că o lege grăbită ar putea duce la proteste masive și disponibilizări în sectorul public.
Cu un guvern demis, Parlamentul în vacanță și președintele Nicușor Dan care amână desemnarea unui nou premier, România riscă să piardă fonduri europene esențiale. Legea salarizării unitare, un jalon-cheie în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), trebuie adoptată până la sfârșitul lunii august pentru a debloca o tranșă de aproximativ 770 de milioane de euro. În lipsa unei legi, banii ar putea fi pierduți, iar analiștii avertizează că o adoptare grăbită ar putea declanșa proteste masive și disponibilizări în sectorul public.
Jalonul PNRR și impactul financiar
Noua lege a salarizării unitare în sistemul bugetar este esențială pentru încasarea tranșei de 770 de milioane de euro din PNRR. În forma actuală, proiectul prevede ca nivelul salariilor de bază din sectorul public, în vigoare în august 2025, să rămână neschimbat la trecerea la noile grile. Valoarea de referință propusă este de 4.100 de lei pentru 2027, urmând să crească treptat până la 4.793 de lei în 2031. Impactul bugetar al reformei este estimat la peste 8 miliarde de lei, ceea ce înseamnă că peste jumătate dintre bugetari vor primi venituri mai mari, iar restul vor avea salariile neschimbate.
Eugen Teodorovici: „Nu va fi nicio lege până la finele lui august”
Fostul ministru de Finanțe Eugen Teodorovici exclude adoptarea legii până la sfârșitul lunii august. El consideră că nu mai există timp pentru un dialog prealabil între Guvern și actorii implicați, având în vedere că este vorba de 1.300.000 de angajați din sectorul public. „O astfel de alegere necesită un dialog prealabil. Din păcate, miniștrii de resort nu au dialogat pe fiecare subsector al zonei publice”, afirmă Teodorovici.
Fostul ministru avertizează că o lege făcută „doar de dragul de a face” ar putea avea consecințe grave: „5 ani nu ai voie să o modifici. Dacă o modifici, suma de 750 de milioane de euro se rambursează Comisiei Europene. Dacă nu o modifici, scoate în stradă toate sindicatele din sectorul public.”
Soluția propusă: includerea sporurilor în salarii
Teodorovici sugerează că România ar trebui să discute deschis cu Comisia Europeană și să ceară adaptarea jalonului, astfel încât să includă în salarii sporurile existente, fără a aduce modificări majore. „Oamenii primesc aceleași venituri lunare. Asta să constituie practic modificarea legii, cu o înțelegere cu Comisia Europeană că până la finalul anului legea va fi discutată cu toți actorii implicați”, explică el.
Adrian Câciu: „E nevoie de o inițiativă legislativă”
Un alt fost ministru de Finanțe, Adrian Câciu, consideră legea salarizării unitare esențială, dar subliniază că guvernul interimar nu poate emite proiecte de lege. „Dacă vrem să avem un proiect de lege a salarizării, ar trebui să avem o inițiativă legislativă”, spune Câciu. El propune discuții între liderii fostei coaliții PSD-PNL-UDMR-USR pentru a depune o inițiativă legislativă și a convoca o sesiune extraordinară a Parlamentului.
Riscuri și previziuni
Analiștii economici avertizează că, în lipsa unei legi bine gândite, urmează un val de disponibilizări în sectorul public. De asemenea, nerespectarea angajamentelor asumate față de Comisia Europeană ar putea duce la pierderea fondurilor și la o criză de încredere. Fostul ministru Teodorovici subliniază că „România nu respectă absolut nimic din ceea ce promite”, ceea ce complică relațiile cu partenerii europeni.
