Majorarea salariului minim la 4.325 lei: taxe de 1.800 lei lunar pentru angajați

De la 1 iulie, salariul minim brut pe economie crește la 4.325 de lei, iar odată cu această majorare, povara fiscală asupra muncii devine mai mare. Contribuțiile sociale și impozitul pe venit, calculate procentual, duc reținerile lunare la aproape 1.800 de lei, potrivit calculelor oficiale.

Structura taxelor pentru salariul minim

Pentru un salariu brut de 4.325 lei, angajatul plătește:

• CAS (pensie) – 25%, adică 1.081,25 lei
• CASS (sănătate) – 10%, adică 432,50 lei
• Impozit pe venit – 10% din baza rămasă după contribuții, respectiv 281 lei

Total rețineri: aproximativ 1.795–1.800 lei lunar. Venitul net rezultat este de circa 2.529 lei, reprezentând 58% din salariul brut.

Impactul asupra vechimii în muncă

Majorarea salariului minim influențează și costul contribuțiilor voluntare la pensii. Pentru a achiziționa un an de vechime prin contract de asigurare socială, suma necesară ajunge la 12.975 lei, calculată pe baza salariului minim brut lunar (4.325 lei) și a cotei CAS de 25%.

Efecte asupra bugetului de stat

Peste 800.000 de angajați din România sunt plătiți la nivelul salariului minim. Creșterea acestuia generează venituri suplimentare la buget prin contribuții și impozite, ceea ce poate contribui la reducerea deficitului bugetar, în funcție de evoluția cheltuielilor publice și a pieței muncii.

Consecințe pentru angajatori

În multe companii, ajustarea salariului minim duce la reașezarea grilelor salariale, pentru a menține diferențele între nivelurile de salarizare. Astfel, costurile salariale totale cresc, afectând în special sectoarele cu pondere mare a salariului minim.