Oracle a redus 21.000 de locuri de muncă într-un an, din cauza investițiilor masive în AI

Gigantul american din domeniul tehnologiei Oracle a redus cu aproximativ 21.000 numărul angajaților în ultimele 12 luni, echivalentul a aproape 13% din forța sa de muncă, pe fondul restructurărilor generate de extinderea proiectelor de inteligență artificială, transmite CNBC.

Restructurare masivă în contextul investițiilor AI

Potrivit raportului anual depus luni la autoritățile de reglementare, compania avea 141.000 de angajați cu normă întreagă în luna mai 2026, comparativ cu 162.000 în aceeași perioadă a anului trecut. Oracle a precizat că adoptarea și implementarea tehnologiilor de inteligență artificială în cadrul operațiunilor sale au contribuit la reducerea numărului de angajați și că acest proces ar putea continua și în viitor.

Compania a cheltuit aproximativ 1,8 miliarde de dolari pentru restructurare, inclusiv plăți compensatorii și alte costuri asociate concedierilor. Suma este mult peste cele 374 de milioane de dolari cheltuite pentru restructurări în anul precedent.

Riscuri și efecte negative asupra productivității

Conducerea Oracle avertizează că astfel de procese pot avea efecte negative asupra productivității și moralului angajaților. În documentele oficiale, compania menționează riscul apariției unor lipsuri de personal calificat în anumite domenii, pierderea experienței acumulate în organizație și dificultăți în retenția angajaților.

Oracle susține însă că restructurările sunt necesare pentru a adapta resursele umane la dezvoltarea accelerată a afacerilor din domeniul cloud și al inteligenței artificiale. Compania a declarat că își reorganizează constant echipele pentru a se asigura că dispune de personalul necesar pentru dezvoltarea celor mai performante produse cloud și AI.

Contextul financiar și investițiile în AI

Valul de concedieri vine într-un moment în care Oracle investește masiv în infrastructura necesară inteligenței artificiale. În martie, compania a anunțat mii de disponibilizări, în contextul presiunilor venite din partea investitorilor privind nivelul ridicat al datoriilor contractate pentru finanțarea proiectelor AI. În ianuarie, Oracle a prezentat un plan de atragere a 50 de miliarde de dolari prin datorii și capital propriu.

În ultimul exercițiu financiar, fluxul de numerar liber al companiei a fost negativ, de 23,7 miliarde de dolari, în timp ce cheltuielile de capital au crescut cu 162%, până la 55,7 miliarde de dolari.

Concedieri în întregul sector tehnologic

Oracle nu este singura companie care recurge la reduceri de personal pentru a finanța investițiile în inteligență artificială. Meta, Google, Microsoft și Amazon au anunțat în acest an planuri de investiții care, cumulate, ar putea ajunge la aproximativ 700 de miliarde de dolari pentru construirea de centre de date și infrastructură destinată AI.

Meta a concediat aproximativ 8.000 de angajați în luna mai, reprezentând 10% din personalul său, iar Microsoft a lansat în aprilie un program de plecări voluntare care a vizat circa 7% dintre angajații săi din Statele Unite. Potrivit estimărilor citate de CNBC, inteligența artificială a fost asociată cu peste 50.000 de concedieri în Statele Unite în cursul anului 2025.

Companii precum Salesforce și IBM au redus, de asemenea, mii de posturi, în timp ce redirecționează resurse financiare către dezvoltarea și implementarea tehnologiilor bazate pe inteligență artificială.

Reacția pieței

Acțiunile Oracle au scăzut marți cu aproximativ 1%, iar de la începutul anului au pierdut peste 10% din valoare, pe fondul unei corecții mai ample a sectorului tehnologic.