Șeful JD.com avertizează: 700.000 de curieri vor fi înlocuiți de roboți
Richard Liu, fondatorul gigantului chinez de comerț online JD.com, a declarat că toți cei 700.000 de curieri ai companiei vor fi înlocuiți de roboți „mai devreme sau mai târziu”, pe fondul automatizării rapide care amenință locurile de muncă vulnerabile.

Fondatorul și președintele JD.com, unul dintre cei mai mari retaileri online din China, a avertizat că cei 700.000 de curieri ai companiei vor fi înlocuiți de roboți „mai devreme sau mai târziu”. Declarația, făcută duminică la forumul directorilor executivi APEC de la Shenzhen, subliniază amenințarea pe care automatizarea rapidă o reprezintă pentru piața muncii din China.
Recalificarea angajaților
Richard Liu a anunțat că JD.com a semnat contracte cu aproximativ 120 de școli pentru a recalifica armata de curieri în meserii precum repararea și întreținerea roboților. „În viitor, când roboții vor livra coletele, mai devreme sau mai târziu va veni o zi în care curierii practic nu vor mai fi necesari”, a spus Liu. El a adăugat că nu dorește ca cei 700.000 de „frați” ai săi să rămână fără slujbe.
Proiecte-pilot cu roboți
Liu nu a estimat când livrările cu roboți vor deveni larg răspândite, dar în China sunt deja în desfășurare mai multe proiecte-pilot. De exemplu, roboții livrează mâncare în aeroportul din Shenzhen și pot circula cu trenurile de navetiști pentru a reaproviziona magazinele de proximitate, potrivit publicațiilor chineze.
Impactul asupra pieței muncii
Comentariile vin pe fondul îngrijorării factorilor de decizie că adoptarea rapidă a roboților amenință locurile de muncă ale celor mai vulnerabili lucrători. Numărul „lucrătorilor la zi” din China – angajați temporari care fac munci de tip „guler albastru” – va ajunge anul acesta la 320 de milioane, față de 200 de milioane acum cinci ani, potrivit Centrului de Cercetare a Noilor Forme de Ocupare a Forței de Muncă din China. Aceștia reprezintă circa 40% din totalul forței de muncă urbane.
Șomajul în rândul tinerilor
Amenințarea roboților la adresa locurilor de muncă „guler albastru” și a inteligenței artificiale la adresa pozițiilor „guler alb” survine în condițiile în care guvernul a raportat în aprilie un șomaj în rândul tinerilor de 16,3%. Liu a spus că meseriile de reparare a roboților vor deveni frecvente, deoarece roboții sunt utilaje care se pot defecta. El a subliniat că tehnologia ar trebui să facă viața oamenilor mai bună, nu să le ia dreptul la muncă.
Planurile guvernului chinez
Beijingul a acordat prioritate roboticii în următorul plan cincinal, aprobat oficial în martie. Planul plasează „robotica în centrul sistemului său industrial modern”, potrivit Federației Internaționale de Robotică. Factorii de decizie încearcă să liniștească lucrătorii „la zi” cu privire la sprijinul guvernamental. Ministrul resurselor umane, Wang Xiaoping, a declarat în martie că guvernul „explorează modalități eficiente” de a extinde acoperirea cu asigurări sociale și urmărește apariția unor noi profesii, precum antrenorii de inteligență artificială și piloții de drone.
Reacția Human Rights Watch
Human Rights Watch a cerut guvernului să protejeze drepturile lucrătorilor „la zi”, conform convenției Organizației Internaționale a Muncii privind „munca decentă în economia de platformă”, pe care China a votat-o favorabil. Convenția cere libertatea de asociere, dar în China sindicatele sunt obligate să se înregistreze la Federația Sindicatelor din Toată China, controlată de stat. Organizația a avertizat că „promisiunile pe hârtie vor însemna prea puțin dacă lucrătorii nu pot să se organizeze”.
JD.com, listat la Nasdaq în 2014 și cu o listare secundară la Hong Kong, concurează cu Alibaba și Meituan și operează platforma Joybuy în Marea Britanie, Franța, Germania și alte țări europene.