Uber concediază 23% din personalul HR, parte a reorganizării interne sub noua conducere
Uber reduce cu 23% personalul din divizia de resurse umane, în cadrul unei reorganizări interne conduse de noul președinte Jill Hazelbaker. Măsura vizează eficiența și modernizarea operațiunilor.
Uber a anunțat reducerea cu 23% a personalului din divizia sa de resurse umane, într-o nouă etapă a reorganizării interne coordonate de noul președinte al companiei, Jill Hazelbaker, potrivit CNBC.
Măsuri pentru creșterea eficienței
Directorul general al Uber, Dara Khosrowshahi, a transmis angajaților că „aceste schimbări sunt necesare” pentru a crește eficiența echipei și pentru a valorifica oportunitățile de dezvoltare ale companiei. Măsura afectează în principal angajații din recrutare și resurse umane.
Uber nu a precizat numărul exact al posturilor eliminate, însă un purtător de cuvânt a declarat că disponibilizările reprezintă „mult sub 1%” din totalul celor aproximativ 34.000 de angajați ai grupului.
Restructurare pentru o organizație modernă
Într-un mesaj adresat echipelor afectate, Hazelbaker a explicat că restructurarea urmărește crearea unei organizații „mai conectate, moderne și mai eficiente din punct de vedere operațional”. Potrivit acesteia, unele structuri au devenit în timp prea complexe și fragmentate, cu responsabilități suprapuse, zone de răspundere neclare și echipe aflate prea departe de activitățile pe care ar trebui să le susțină.
Contextul concedierilor în tehnologie
Anunțul vine într-un context în care tot mai multe companii tehnologice reduc personalul, invocând avantajele oferite de inteligența artificială pentru automatizarea sarcinilor și creșterea eficienței. Uber nu a atribuit direct concedierile utilizării inteligenței artificiale. Totuși, compania a confirmat recent că a introdus limite bugetare pentru folosirea instrumentelor bazate pe agenți AI de către angajați. Nivelul de bază este de 1.500 de dolari pe lună pentru fiecare utilizator, iar pragurile pot crește în funcție de necesități.
Conducerea tehnologică a Uber a declarat anterior că bugetul destinat inteligenței artificiale pentru anul 2026 a fost consumat în doar patru luni, potrivit unor informații publicate de The Information. Compania a precizat că aceste limite reprezintă doar praguri orientative și se aplică în special instrumentelor de programare și automatizare bazate pe inteligență artificială.
