Muntenegru, destinație turistică populară, caută 2.600 de muncitori sezonieri cu salarii de până la 3.000 de euro
Angajatorii din Muntenegru se confruntă cu un deficit major de personal în turism, având nevoie de 2.664 de lucrători sezonieri pentru hoteluri și restaurante. Salariile oferite variază între 700 și 3.000 de euro net, cu cazare și masă incluse.
Muntenegru, una dintre destinațiile turistice tot mai populare din Europa, se confruntă în acest an cu un deficit semnificativ de personal în industria ospitalității. Potrivit datelor oficiale, 302 angajatori au raportat un necesar total de 2.664 de lucrători sezonieri, în special în hoteluri și restaurante.
Cele mai căutate meserii și zonele cu deficit
Cele mai solicitate posturi sunt ospătar, cameristă, ajutor de bucătar și bucătar. Cele mai multe locuri de muncă sunt concentrate pe litoral: în regiunile Herceg Novi, Tivat și Kotor sunt necesare peste 1.070 de persoane, iar în zona Bar, Budva și Ulcinj aproape 950 de angajați. Împreună, aceste zone acoperă peste 75% din necesarul total.
Salarii competitive, dar interes scăzut
Salariile oferite variază între 700 și 3.000 de euro net lunar, de regulă cu cazare și masă incluse. În Tivat și Kotor, veniturile sunt cu 10-15% mai mari, în special în complexele hoteliere de lux. Cu toate acestea, interesul pentru ocuparea posturilor rămâne insuficient: doar 470 de persoane au acceptat efectiv ofertele, deși 1.307 și-au exprimat intenția de a lucra sezonier.
Măsuri pentru acoperirea deficitului
Autoritățile au organizat târguri de joburi, sesiuni de informare și programe de consiliere pentru șomeri, studenți și elevi. În ciuda acestor eforturi, angajatorii întâmpină dificultăți serioase în recrutare. Profesorul de economie Ivo Županović subliniază că sectorul turistic din Muntenegru depinde tot mai mult de forța de muncă din afara țării, din cauza lipsei unei strategii coerente de dezvoltare a resurselor umane.
Forța de muncă străină, în creștere
Datele Ministerului de Interne arată că majoritatea lucrătorilor sezonieri străini provin din Serbia, Macedonia de Nord și Bosnia și Herțegovina. În ultimii ani au fost emise peste 25.500 de permise de muncă și ședere temporară, iar de la începutul acestui an aproape 11.300. Anul trecut, autoritățile au eliberat peste 2.150 de permise pentru muncă sezonieră, iar anul acesta aproape 500.
Soluții pe termen lung
Experții propun introducerea unui cadru legislativ dedicat muncitorilor sezonieri permanenți, care să permită revenirea acestora an de an la același angajator, asigurând astfel mai multă stabilitate pe piața muncii din turism.
