Venit lunar de completare pentru românii concediați prin restructurare, pe lângă șomaj
Persoanele disponibilizate în urma unor programe de restructurare pot primi un venit lunar de completare, pe lângă indemnizația de șomaj, pentru până la 24 de luni. Suma se calculează pe baza salariului anterior și se acordă diferențiat în funcție de vechime.
Persoanele concediate în urma unor programe de restructurare pot beneficia, pe lângă indemnizația de șomaj, de un venit lunar de completare. Acesta este calculat pe baza câștigurilor realizate înainte de pierderea locului de muncă și se acordă pentru perioade de până la 24 de luni, în funcție de vechimea profesională.
Cum se calculează venitul lunar de completare
Venitul lunar de completare se stabilește odată cu indemnizația de șomaj și este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere și nivelul indemnizației de șomaj. Salariul mediu net luat în calcul nu poate depăși salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, conform datelor Institutului Național de Statistică.
Perioada de acordare
Venitul de completare se acordă lunar pe perioade diferențiate, în funcție de vechimea în muncă, conform O.U.G. nr. 36/2013. După expirarea indemnizației de șomaj, persoanele disponibilizate pot primi în continuare acest venit, care reprezintă diferența dintre salariul mediu net anterior și indemnizația de șomaj încasată la momentul încetării acesteia.
Când încetează plata
Plata venitului lunar de completare încetează în următoarele situații:
- La data decesului beneficiarului (drept personal).
- La data refuzului nejustificat de a accepta un loc de muncă oferit potrivit pregătirii profesionale.
- La data refuzului de a participa la serviciile pentru stimularea ocupării și formare profesională.
- La data depistării că beneficiarul prestează activități lucrative fără forme legale.
- La data solicitării înscrierii la una dintre categoriile de pensii prevăzute de Legea nr. 19/2000.
Excepții și obligații
Nu se consideră refuz nejustificat starea de sănătate necorespunzătoare, confirmată prin certificat medical și avizul comisiilor de expertiză medicală, prezentat în termen de 30 de zile. Inspecția Muncii are obligația de a comunica Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) datele persoanelor depistate că lucrează fără forme legale. Angajatorii care încadrează beneficiari ai venitului de completare trebuie să anunțe agențiile teritoriale în termen de 3 zile.
