O româncă a primit pensie de 2.820 lei după doar 21 de ani de muncă, datorită salariului mare și condițiilor deosebite

O româncă de 62 de ani a reușit să obțină o pensie de 2.820 de lei lunar, deși a muncit doar 21 de ani, contrar așteptărilor că o vechime scurtă duce la o pensie mică. Cazul său demonstrează cum noua lege a pensiilor din România poate avantaja seniorii cu salarii mari și ani lucrați în condiții deosebite.

Cum a reușit să obțină o pensie dublă față de minimul garantat

În mod normal, un român cu 21 de ani de muncă ar primi pensia minimă garantată de 1.415 lei. Însă femeia a beneficiat de un salariu mult peste medie și de 9 ani lucrați în condiții deosebite de muncă, ceea ce i-a permis să acumuleze 34,8 puncte de pensie în doar 21 de ani. Pentru comparație, alți seniori ating acest punctaj abia după 35-40 de ani de muncă pe salariul minim.

Punctele suplimentare pentru condiții deosebite și contributivitate

Conform Legii 360/2023, pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite, femeia a primit 4 luni suplimentare la stagiul de cotizare, ceea ce i-a permis să iasă mai devreme la pensie. De asemenea, a beneficiat de un bonus de 0,25 puncte pentru fiecare lună lucrată în astfel de condiții. În total, a primit 8,9 puncte pentru condiții speciale, 1,9 puncte pentru pensie suplimentară, 2 puncte pentru grupe și 21,7 puncte de contributivitate.

Calculul pensiei și impozitarea

Pensia brută de 2.820 lei a fost obținută prin înmulțirea celor 32,8 puncte totale cu valoarea punctului de referință de 81 de lei. În România, pensiile mai mici sau egale cu 3.000 de lei nu sunt impozitate, astfel că femeia primește întreaga sumă netă. Ea s-a pensionat la limita de vârstă de 62 de ani, având doar 21 de ani de muncă, dar beneficiind de stagiul suplimentar acordat pentru condițiile deosebite.

Contextul noii legi a pensiilor

Noua lege a pensiilor acordă puncte în plus pentru anii care depășesc 25 de ani de muncă, dar femeia nu a beneficiat de aceste bonusuri având doar 21 de ani. Totuși, contributivitatea și grupele de muncă i-au asigurat un trai decent. În 2026, pensia medie în România este de 2.821 de lei, iar valoarea pensiei depinde de nivelul salariului, durata activității și încadrarea în grupe speciale.