Oracle România, dispută cu BNS după concedierea a 900 de angajați în 2025-2026

Restructurările masive de la Oracle România, care au dus la eliminarea a 400 de posturi în 2025 și a peste 500 în 2026, au generat un conflict cu Blocul Național Sindical (BNS). Luni, BNS a acuzat compania că nu a inițiat renegocierea contractului colectiv de muncă, deși sindicatul angajaților a solicitat acest lucru în repetate rânduri.

Șase notificări ignorate de Oracle

Potrivit BNS, începând cu iulie 2025, Sindicatul Angajaților Oracle din România a transmis șase notificări formale către Oracle Global Services Romania S.R.L., prin care solicita inițierea negocierii contractului colectiv de muncă, conform Legii nr. 367/2022 privind dialogul social. Demersurile au fost realizate succesiv la nivel de sindicat, federație și confederație, însă angajatorul nu a convocat părțile la negociere, nu a propus o dată pentru prima ședință și nu a pus la dispoziția sindicatului informațiile necesare.

Oracle: 500 de concedieri anunțate în iunie 2026

Gigantul american Oracle a anunțat la finalul lunii iunie 2026 o nouă restructurare, prin care 500 de angajați din România urmau să fie disponibilizați, ca parte a unei restructurări globale și a schimbării modelului de business, pentru a face față trendului impus de inteligența artificială. Anul precedent, Oracle a eliminat deja 400 de poziții, fără a face anunțuri publice ample.

Un fost angajat al companiei a declarat pentru ZF că valul de concedieri din 2026 face parte dintr-un plan mai vechi, decis în anul fiscal anterior. Managerii au fost nevoiți să facă nominalizări în perioada februarie-martie 2026, iar alte concedieri ar putea urma.

BNS sesizează Comisia Europeană

BNS a anunțat că situația a fost adusă la cunoștința vicepreședintei Comisiei Europene, Roxana Mânzatu, comisar european pentru Drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire. Sindicaliștii acuză Oracle că a încălcat obligațiile legale privind dialogul social și negocierile colective.