Studiu: 76% dintre angajatori plătesc diferit pe posturi similare; doar 27% dintre angajați au încredere în echitatea salarială
Un studiu realizat de Up România și Reveal Marketing Research arată că trei sferturi dintre angajatori recunosc diferențe salariale între persoane cu roluri comparabile, iar doar 27% dintre angajați au încredere în echitatea sistemului salarial.